以评估标准为核心、不断提升教学质量为主题奋力推动中医规培工作高质量发展

——内江市中医医院举办2024年中医医师规范化培训院级师资培训班（第二期）

为贯彻落实习近平总书记关于人才培养“四个面向”总要求和关于中医药发展系列重要论述，坚持“传承精华、守正创新”，医院深知，作为中医药的传承者和发扬者，肩负着培养新一代中医药人才的重任，必须以更高的标准和更严的要求来推动中医医师规范化培训工作的高质量发展。

我院于2024年4月19日开展2024年中医医师规范化培训院级师资培训班（第二期），本次培训班由内江市中医医院副院长肖伟主持，全院教学主任、教学秘书共计80余人参加培训。

肖伟副院长指出，医院自开展中医规培工作已经十余年，医院曾经获得过国家性的荣誉，获得了各级同行的认同与称赞，这是巨大的压力也是动力。内江地区的规培环境不容乐观，我们医院的规培基地更要做好相关工作，将医院中医规培工作推进到高质量发展阶段。肖伟副院长对全院带教科室提出以下要求：一是要高度重视、迅速行动，全院所有教学主任、教学秘书和带教老师要高度重视住培工作，全员积极参与，医院带教科室“短板效应”比较明显，各科室带教水平参差不齐，各个科室主任要统筹协调人力、物力来共同推进中医规培评估工作。二是要尽职免责、失职追责，这是市卫健委对医院的要求也是医院对各带教科室的要求，中医规培评估工作的重点已经由医院组织 层面到了带教培训科室层面，各带教科室要补足短板，争取做到“教学同质化”，提高医院教学质量。三是要常态坚持，长效推进，各带教科室要加强中医住培中医住院医师规范化培训评估指标（2023版）和中医医师规范化培训标准（2023版）的全面学习，规范教学环节，加强内涵建设，借助此次评审工作，建立健全医院住培工作的长效机制，保证住培工作常态化推进，教学质量巩固提升。

科教科首先对2024年1-2月院级督导结果进行了反馈，指出了本次督导的开展情况和存在的现实问题并针对相关问题提出建议；其次科教科根据《中医医师规范化培训评估标准》（2023版）的具体要求，对各带教科室开展教学工作提出切实可行的建议计划和具体措施，进一步明确各层级管理人员和指导医师的责任，并提出相应的要求；接下来是重症医学科教学秘书张科凤进行优秀教学经验分享；最后肺病科、心血液病科、手足外科、脑病科等带教科室针对教学门诊、规培医师独立值班等问题进行了经验交流与探讨。

作为中医药传承与发扬的重要一环，医院在中医医师规范化培训方面始终坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则，将规培工作作为医院发展的重中之重。此次师资培训班的成功举办，不仅是对医院规培工作的一次全面梳理和总结，更是对医院未来规培工作的一次全面规划和部署。

医院将继续深化对规培工作的认识，准确把握规培工作的核心要求，加强教学内涵建设，不断提升教学质量。同时，医院也将加强对规培工作的管理和监督，建立健全各项制度和机制，确保规培工作的规范化和标准化。