为进一步压实新提拔干部及学科负责人的工作责任，明确工作方向，推动医院各项事业高质量发展，9月2日下午，内江市中医医院在健民楼二楼会议室召开2025年新提拔科级干部及学科负责人工作座谈会。会议由医院党委书记李静主持，全体班子成员、新提拔科级干部及学科负责人，以及党办、人事科、医务部等相关职能科室负责人参加。

会上，2025年新提拔的科级干部及学科负责人逐一发言，分别汇报了任职以来的工作开展情况，梳理了工作中的亮点与不足，并结合岗位实际，清晰阐述了下一步的工作思路与具体计划。随后，各职能科室负责人围绕业务协同、流程优化等方面，与新提拔干部展开深入沟通交流，为其后续工作开展提供了针对性的意见建议。

会议最后，党委书记李静作总结讲话。他对新提拔干部及学科负责人任职以来的工作给予肯定，并围绕“质量为王、数据说话、效率优先、创新发展”提出了新的要求。李静强调，新提拔干部及学科负责人是医院发展的中坚力量，一是要快速适应岗位角色，齐心协力，坚持本心，大胆工作，要聚焦核心业务，坚持发扬中医药文化，做好中西医结合融合发展，以更高标准、更实举措推动科室及学科建设，为医院发展注入新动能。二是要进一步提高政治站位，增强大局意识，牢记职责使命；要加强学习，提升综合素养，不断提高解决实际问题的能力；三是要严守纪律规矩，廉洁自律，以过硬的作风和优异的成绩，为医院高质量发展贡献更大力量。